Le prospettive. Nell’area sono stati censiti 15mila contratti aziendali – Stirpe: la revisione dei modelli contrattuali \u00e8 un processo in corso Nord-Est laboratorio di relazioni sindacali<\/p>\n
Il 95,3% degli imprenditori e il 91,9% dei lavoratori ritiene che l’azienda sia un valore anche per la comunit\u00e0. I dati dell’indagine Community Media research, presentati dal direttore scientifico Daniele Marini, fanno da sfondo al confronto: \u00abImpresa e lavoro sono categorie dal confine labile: a maggior ragione in una societ\u00e0 dove il 6o% dei lavoratori dipendenti ha la possibilit\u00e0 e la volont\u00e0 di avviare un’attivit\u00e0 autonoma – sottolinea Marini-Il lavoro come valore condiviso e fattore di riscatto sociale ha creato il benessere e alimentato lo sviluppo del Nordest, ma ora che lo scenario \u00e8 cambiato serve un nuovo paradigma nelle relazioni fra impresa e lavoratori\u00bb. Qui, dove sono stati censiti 15mila contratti aziendali (terza regione d’Italia: coinvolti circa il 3o% degli addetti, ma l’obiettivo \u00e8 II 6o%), le relazioni sindacali possono superare il conflitto e trasformarsi in un fattore di competitivit\u00e0: \u00abBen sapendo-dice Giuliano Poletti, ministro del lavoro – che il lavoro \u00e8 di fronte ad un cambiamento epocale dobbiamo essere pronti a governarlo.<\/p>\n